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什么是C股份有限公司(C-CORPORATION)

作者:Paul 來源:原創 日期:2009-11-3 17:03:39 人氣: 標簽:C股份有限公司

C型股份有限公司(C-CORPORATION)是股份有限公司的標準型。這是第一個具體地被設計為有限責任的公司類型。股份有限公司是一個獨立的和清楚的合法實體。股份有限公司可以銀行開戶,擁有物產和做生意,所有權都在公司名下。公司的主要好處是,它的股東不必對公司的債務和義務負個人責任。例如,如果公司被起訴并且被迫宣告破產,公司所有人不會被要求用他們私人的財產來支付公司的債務。如果公司的資產不夠還清債務,債權人不能向公司的股東、董事或高級主管要求負責不足的部分。

股份有限公司是一個法律讓您可以組織和經營生意的公司型態,并且享受利潤或承擔損失。其不同于獨資,在法律上股份有限公司是一種獨立的商業組織,與公司所有人個人的利益是完全分開的公司形態。公司就像一般個人一樣,可以簽署合同,起訴和被起訴,與公司所有人分開納稅,以及做其它經營生意上必須要做的事。在理論上,公司的結構包括股東、董事和主管,下圖所解釋股份有限公司架構關系。

Figure 1

股東們選舉出董事會,然后董事會選出行政主管們。董事會負責管理和行使公司的權利和責任,決定公司政策方針和策略,以及選出行政主管們:通常是指總裁(CEO) 、副總裁、財務經理,和秘書-去遵循董事會決定的政策,處理公司每日業務。股東們、董事們和公司主管們很明確地有不同角色。然而,在小公司中,股東,董事,和公司主管同一個人是很普遍的。

C股份有限公司的稅
根據美國稅法規定,股份有限公司是獨立的實體需申報和繳納所得稅。正常情況下,股份有限公司的所得稅是根據公司收入稅率來繳納,同時每年公司必須提送年度1120報表。在公司繳納所得稅后,所有分發給股東的股息紅利會再一次被課個人所得稅。這便形成了C型股份有限公司特有的"雙重課稅" 。傳統的C型股份有限公司的最大不利便是雙重課稅。 "C型股份有限公司"在申報公司稅時支付公司所得稅(第一種稅) 。然后,當C型股份有限公司分發股息給股東,股東在申報個人所得稅時又得再付股息產生的所得稅(第二種稅) 。

避免雙重課稅的解決辦法
對很多小型的企業而言,雙重課稅可能不是大問題。但事實上,很多小型企業卻將之視為問題。請看以下的例子解釋。

1、Zeroing Out.
以一家小型公司來說,股東可能就是公司的雇員。股份有限公司通常給雇員發放薪水和提供附加福利。這些薪水和附加福利是當作公司營運費用來支付,這些全數金額是不需要繳公司稅的,因此常常就沒有剩下多少是需要課收收公司稅。下圖顯示如何將營利調整為零的方法。某機械公司營利所得是$75,000 。如果這數額分給一位或多位公司的高級職員作為工作酬勞或獎金,公司便可從應課稅所得里減除$75,000,如此一來便可以使應課稅所得收入降低到零,也就是不用繳聯邦所得稅。然而, $75,000要征收自雇所得稅,并且要并入收款人的所得內。這就解決了公司雙重征稅的問題。

Figure 6

如果公司營運有盈余的情況下,盈余經常被保留下來作為將來公司發展的經費。雖然這數額要被課公司稅,許多公司仍未分發紅利,所以當然就沒有被課稅兩次的事發生了。既使是有紅利,通常也不會是財務上受損。

2、已降低的紅利所得稅率
已降低的紅利所得稅率.如果公司要分派股利,個人股利所得稅率現在已經被減少到15% (減少到5%,如果納稅人的個人所得稅率是在10%或15%之間) 。股東不再依據正常的稅率繳納紅利的所得稅,而是依據已降低的稅率。

3、S型股份有限公司
S股份有限公司。另外一種避免雙重課稅的方法將股份有限公司轉換為S型股份有限公司。如此一來,只有一個課稅層級。公司的凈利將"轉嫁"到公司所有人,公司所有人依照他們的個人所得稅率繳納稅金。此一特別的選擇,叫"S股份有限公司"。

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